1、我分享一下销售新人培训计划我在三家世界500强的IT公司工作过，世界500强的公司培训非常多，基本上这三家公司对销售新人都有。2、个人觉得新人的培训安排不可只做一次或者拿标准版来套用，有了一听和二测，那无论是培训的先后顺序还是主题内容的针对性调整。3、新人入职培训两个核心原则高强度高淘汰率培训应该是什...