我认为，人关键是品质和心态，如果他能够吃苦耐劳，有人格魅力，那他的工作一定不会错的而有些老业务员做得倒不一定好我管理销售团队有这样几点体会一是要求业务员都成为“舵手”“医生”，“舵手”能够把握全局，而“医生”能在最短的时间内找出市场病症，并对症下药二是把爱心给业务员。销售培训ppt模板免费下载1首先，打开PPT...