3坚持培训人员培训资料培训时间三落实原则三培训职责1由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定培训体系的建立培训流程的完善培训计划的制定培训通知的发送培训的组织实施培训的跟踪与反馈培训效果的评估与总结等工作2各部门主管负责提交本部门年度培训计划或临时性的；计划应包括培训目标具体且可衡量培训对象选择...