1个别不良媒体对保险行业的某些新闻大肆宣扬 2个别代理人职业道德缺失 3人海战术已经过时了，代理人身份尴尬 4代理人为了完成考核晋升获得荣誉等会误导客户 改善措施简单的通过一次两次培训是没有效果的，毕竟，合规经营在营销团队中还只是停留在口号层面保险是卖出去的市场对保险不抗。
第三章销售过程与应对技巧 第3节销售过程应对策略 策略A准备阶段 机遇属于有准备的人销售前详细地研究消费者和房地产产品的各种资料，研究和估计各种可能和对应的语言行动，并且准备销售工作所必须的各类工具和研究客户的心理，这是摆在房地产市场营销人员面前的重要课题 客户购买房地产产品行为的欲望和要求具有。
3陈列知识的培训从目前终端市场的发展情况来看，产品陈列的作用愈加明显陈列是一个理论易懂但操作困难的课题，因此需要培训人员认真研究精耕细作4销售技巧的灌输这个步骤直接影响业绩的产生，应从顾客个性分析开始，将接待步骤应对技巧等内容逐一讲解，力求让导购人员深刻领会5服务内容的。
公司一般培训有以下课题1，员工知识学习 知识内容的学习要结合岗位目标来进行，因而，这对员工来说，是尤为重要的一项培训这种培训因为具有长期性和系统性，因而一般采用外部培训和内部学习相结合的方式来进行2，创新能力学习 创新是一个人学习永远的主题员工创新为企业发展提供了原动力，是企业生产。
关于销售培训内容的优秀心得1 感谢公司给予学习的平台，感谢领导给予进步的机会我很高兴能参加此次销售技巧培训课程经过这次培训，使我在思想上对销售有了更全面的认识，同时对销售理论有了空前的突破，相信接下来我不仅会将所掌握销售思想复制到门店工作人员身上同时还会把所学理论运用到实践，下面我主要谈一谈在。
就比如理货员的话，最主要就是给他介绍一些理货的知识，以及商场里面的一个规划，还有就是商场里面一些货品的存放位置，然后如果是其他像收银员这样子的岗位的话，一些收银的相关知识，以及商场里面的一些收银事项都是可以作为培训内容的所以说给商场员工做培训的话就可以有这些课题，然后在这些课题的基础。
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