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培训培训师TTT指南目录第一部分 概论 第1讲培训培训师课程简介内容介绍课程目的，适合人群，学习方式，课程目标，时间安排以及资源课程旨在提升培训师技能，分析优缺点，提供工具箱资源第2讲培训与培训师的角色讲解培训定义类型，强调以学员为中心与教育的区别，培训师的素质和角色定位，如专家。

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目录 一背景分析与关键问题分析二培训需求调查结果分析三培训目标 四培训体系运作计划五人才培训开发计划六培训课程安排与预算七培训业绩评价方法一背景分析与关键问题分析XX家具是一个高速发展的家具企业从1999年至今，公司的专卖店在全国迅速扩张到单店1000多家对终端销售人员提出了新的要求一是终端。